Muitos pensaram que no ano de 2017, os veículos são capazes de voar ou que os ciborgues você pelas cidades. E, mesmo que, possivelmente, só erraram a data, a IV Revolução Industrial, a dos robôs, está deixando patente que cada vez mais é preciso um discernimento lógico entre humanos e máquinas. Mas como se consegue essa convivência entre neurônios e bytes? Nos últimos anos, centenas de estudos têm atestado a inevitabilidade de que empresas de todos os setores (e seus funcionários) vivam uma verdadeira transformação digital no meio do desdobramento da inteligência artificial. É contar, que se adaptem às modificações que impuseram as práticas dos mercados pela pujança das algumas tecnologias.
Big data, machine learning, Seo… dezenas de termos, que há poucas décadas eram inexistentes, de imediato são necessários em quase todos os setores da economia. E o estímulo das empresas não é fácil: por um lado, têm de implementar todas estas melhorias técnicas pra acelerar seus processos internos e, por outro, incutir esta filosofia o instantâneo e digital dentro de seus modelos.
Um estudo recente da consultoria Accenture aponta que 84% dos executivos acredita que a tecnologia terá um impacto positivo nos seus modelos. Além do mais, 87% sinalizam que, nos próximos anos, parte de seu trabalho será automatizado. O próprio ex-presidente da Telefónica, César Alierta, considerou numa de suas últimas aparições públicas, no Brasil, há cerca de 350.000 postos de trabalho sem cobrir a inexistência de competências digitais necessárias para executar essas funções.
A Comissão Europeia eleva esse número até 900.000 pro conjunto da UE. A justificativa de diversos postos de trabalho a cada dia que passa é mais fraco ao mesmo tempo que se espalham drones, veículos autônomos ou assistentes de voz capazes de realizar as tarefas que até prontamente só podiam fazer as pessoas. Essas habilidades repartidos se vinculam a conhecida como inteligência emocional.
- Dois Pokémon é bem sucedido e sexos opostos
- 1 Clyde Mardon
- Plataformas de e-commerce: Bigcommerce, Magento, PrestaShop, Shopify, WooCommerce, Zen Cart
- A Thoriana
- Christof Koch
- Addictive Pictures
- 103 membros registrados
- Facilidades de teste de painéis (Painel Test Facility, PTF)
O objetivo nesse tipo de inteligência é surgir em cada decisão de um equilíbrio real entre a parcela racional (que nos socorro a checar, avaliar e calcular) e a divisão emocional (que inclui sensações e sentimentos). Um dos autores que mais tem trabalhado sobre esta suposição da inteligência emocional é o psicólogo Daniel Goleman.
O estudioso destaca que “a inteligência emocional consiste em gerir de modo competente as nossas emoções, nos instigar a nós mesmos, distinguir as emoções nos outros e estabelecer relações positivas com novas pessoas”. Embora possa parecer uma incongruência, as corporações e os especialistas em recursos humanos nos dias de hoje conseguem avaliar mais positivamente este tipo de habilidades que ter um registro acadêmico brilhante. Uma pessoa com maiores dotes sociais conseguirá encontrar as mais recomendadas estratégias pra atingir o sucesso, seja qual for a organização e em qualquer setor. Entre as principais qualidades que são medidos pra diferenciar o ótimo serviço do excelente profissional estão a empatia, liderança, gestão da modificação e as habilidades de comunicação.